书名： 行政过程的政治--公共行政学新论
（公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列）
作者： [美]詹姆斯·W·费斯勒

    
  作者简介：
　　 詹姆斯·W·费斯勒(James W.Fesler)系美国耶鲁大学荣誉教授、哈佛大学博士。曾担任美国政治科学学会副理事长，《公共行政学评论》主编，《美国政治科学评论》副主编；现任联合国以及美国联邦机构顾问，出版多部公共行政学专著。因公共行政学专业文献的杰出贡献而获美国公共行政学会的德怀特·沃尔多奖，并因“一生从事将政治科学传统与公共行政学相结合的典范性学术研究”获得美国政治科学学会的约翰·高斯奖。 　　唐纳德·F·凯特尔(Donald F.Kettl)曾在美国多所著名院校执教，现任威斯康星大学及福莱特(M.La Follette)公共事务研究所教授，并担任美国财政部、美国公共服务委员会、保障与交换委员会、联邦抵押协会以及美国食品药物管理局等组织的顾问。他出版了大量行政学方面的论著，在公共行政学界影响广泛。 		 
 

内容简介：
　　本书立足于当代西方特别是美国政府管理的实践，用大量现实资料及案例对公共行政学的原理进行深刻的阐述和剖析。书中涉及到公共行政学的研究范围、政府的角色、公共组织理论、文官制度、公共政策的制定和执行、民主制中的行政等主题，尤其是强调了政治与行政的密不可分以及民主社会中立法和司法机关对行政机关监控的重要性。本书是美国高校广泛使用的教材或教学参考书。它为我们借鉴西方公共行政学的理论成果，探索具有中国特色的公共行政体制及公共管理模式具有一定的参考价值。

 
 

精彩片段

译者前言
　　

章节目录：
第1章 导论
11 “行政国家”
12 “公共的”和“行政”
13 公共行政的研究
　　　　第一篇　政府做什么以及政府如何做
第2章 政府做什么
21 政府职能
22 政府的工具
23 结论
　　　　第二篇　组织与政府结构的作用
第3章 组织理论：基本原理
31 大型组织的结构途径
32 系统理论
33 人道主义的挑战
34 多元主义的挑战
35 第三部门行政的挑战
36 结论
第4章 组织理论：行政改革的战略和战术
41 美国的改革
42 冲突理论
43 全世界是一个舞台
44 结论
第5章 行政机关
51 行政机关的组成
52 行政机关的领导
第6章 组织问题
61 追求有效的组织
62 重组
63 结论
　　　　第三篇　政府组织中的人
第7章 文官制度
71 公共职位
72 管理制度
73 职位分类
74 人事
75 工资
76 雇员的权利和义务
77 结论
第8章 高级公职
81 精英如何成为精英
82 政治官员和职业官员的混合
83 政治执行官
84 高级行政官
85 工资
86 结论
　　　　第四篇　政府决策--制定与执行
第9章 决策
91 基本问题
92 理性决策
93 议价途径
94 参与途径
95 公共选择
96 决策的限制因素
97 结论
第10章 预算
101 预算的作用
102 预算编制
103 预算拨款
104 预算执行
105 结论
第11章 执行
111 判断项目的成功和失败
112 绩效问题
113 政府间关系
114 签订合同
115 政府的困境
116 反馈的重要性
117 结论
　　　　第五篇　民主制中的行政
第12章 行政的立法控制
121 监督的悖论
122 委员会对行政的监督
123 会计总署
124 立法否决权
125 结论
第13章 管制与法院
131 管制工作
132 管制程序
133 法院对管制者的管制
134 总统对管制者的管制
135 结论
第14章 结论
141 官僚责任
142 伦理
143 公职


书　　评：
　 《行政过程的政治》作为一本具有广泛影响的著作和教材，问世以来受到社会各界的普遍关注，为众多专家学者所推崇，它是“一本非凡的教科书”帕特里夏·w·英格拉哈姆(著名行政学家，锡拉丘兹大学)；“该书因其真知灼见和精辟性迅速抓住师生的注意力”塞拉德·凯登(南加州大学)；“使那些对公共行政学全然无知或知之甚少者从本书中得到系统清晰的知识”克里斯托弗·H·福尔曼，Jr．(布鲁金斯学会)；因而“是本领域最具可读性的著作”迈克尔·D·里根(加州大学里弗塞德分校)，也“是近几年出现的最好的新公共行政学教科书”诺曼·C·托马斯(辛辛那提大学)；“无疑它将成为标准的教科书”戴维·洛厄里(北卡罗来纳大学)。